Gerente comercial

Descrição da vaga

Descrição de Cargo: Gerente Comercial

Àrea: monitoramento e segurança eletrônica, empresarial e particular.

Requisitos:

Inglês Fluente (INDISPENSÁVEL): Necessário para comunicação eficaz com fornecedores e parceiros internacionais, além de participar de negociações e conferências globais.

Espanhol Fluente (RECOMENDADO): Importante para ampliar a rede de contatos e oportunidades de negócios na América Latina.

Passaporte Válido: Indispensável para realização de viagens internacionais.

Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais: O candidato deve estar disposto a viajar frequentemente para visitar clientes, participar de feiras e eventos do setor, além de reuniões com fornecedores e parceiros globais.

Experiência em negociação com fornecedores internacionais: Habilidade para negociar preços, prazos e condições com fornecedores estrangeiros, buscando sempre as melhores condições para a empresa.

Experiência na implantação e gestão de equipe comercial: Capacidade de formar, treinar e liderar uma equipe de vendas, definindo metas e acompanhando o desempenho.

Habilidade na prospecção de parceiros técnicos e comerciais: Proatividade na busca por novos parceiros que possam agregar valor à empresa, ampliando a rede de distribuição e suporte técnico.

Capacidade de prospecção e gestão de carteira de clientes: Experiência em identificar novas oportunidades de negócios, além de manter e expandir a relação com os clientes existentes, garantindo a satisfação e fidelização.

Experiência no gerenciamento de pós-vendas: Habilidade para assegurar que os clientes estejam satisfeitos após a compra, lidando com quaisquer problemas ou reclamações e garantindo um suporte contínuo.

Atividades:

Negociação com fornecedores internacionais: Estabelecer e manter relações sólidas com fornecedores estrangeiros, negociando condições vantajosas e assegurando a qualidade dos produtos.
Implantação e gestão de equipe comercial: Desenvolver estratégias de vendas, treinar e liderar a equipe, monitorando resultados e ajustando planos conforme necessário para atingir os objetivos.
Prospecção de parceiros técnicos e comerciais: Identificar e estabelecer parcerias estratégicas que possam ampliar a oferta de produtos e serviços, fortalecendo a posição da empresa no mercado.
Prospecção e gestão de carteira de clientes: Identificar novos mercados e oportunidades de vendas, além de manter um relacionamento próximo e produtivo com os clientes existentes.
Gerenciamento de pós-vendas: Acompanhar a satisfação dos clientes após a compra, resolvendo quaisquer questões e assegurando um serviço contínuo de alta qualidade.
Modalidade de Contratação:

Preferência para PJ (Pessoa Jurídica): Oferece flexibilidade e vantagens fiscais. No entanto, se um candidato qualificado preferir, será proposta a contratação CLT, com avaliação caso a caso.
Processo Seletivo:

Entrevista em Inglês: Parte do processo seletivo será conduzida 100% em inglês, para avaliar a proficiência do candidato no idioma.

Benefícios Adicionais:

Oportunidade de crescimento profissional em um mercado dinâmico e em expansão.

Ambiente de trabalho colaborativo e inovador.

Participação em eventos e feiras internacionais do setor.