GERENTE DE VENDAS

Descrição da vaga

 Gerente de Vendas

Gerente de Vendas um profissional que desenvolve, implementa e acompanha as estratégias de vendas. Desempenha um papel fundamental na condução das operações de vendas e no alcance das metas de receita da empresa. Além de liderar, treinar e supervisionar as equipes de vendedores em uma empresa ou organização.

Qualificações Necessárias:

• Graduação completa em Administração, Marketing ou área relacionada.
• Experiência anterior em vendas, obrigatoriamente em um papel de liderança.
• Fortes habilidades de comunicação, negociação e gerenciamento de equipes.
• Habilidade para desenvolver estratégias de vendas eficazes.
• Capacidade de analisar dados de desempenho de vendas e tomar decisões com base nesses insights.
• Conhecimento de ferramentas de CRM (Customer Relationship Management) e software de gestão de vendas.

Responsabilidades:

• Liderar, treinar e supervisionar uma equipe de vendedores.
• Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir as meta previstas pela empresa.
• Gerenciar o ciclo de vendas, desde a prospecção de clientes até o fechamento de negócios.
• Acompanhar o desempenho da equipe de vendas, fornecendo feedback e orientação.
• Colaborar com outros departamentos, como marketing, para alinhar as estratégias de vendas com as metas gerais da empresa.
• Identificar oportunidades de crescimento de negócios e desenvolver planos para aproveitá-las.
• Monitorar e analisar dados de vendas para tomar decisões.
• Manter relacionamentos sólidos com clientes-chave e parceiros de negócios.
• Garantir que a equipe cumpra os padrões de ética e conformidade.

Requisitos:

• Liderança eficaz.
• Habilidades de comunicação.
• Tomada de decisão sólida.
• Pensamento estratégico.
• Capacidade de resolver problemas.
• Orientação para resultados.
• Foco sem cliente.
• Capacidade de adaptação às mudanças no mercado.

Informações adicionais:

• Trabalho formal e fixo;
• Remuneração + Variável
• Possuir CNH A e B.