Gerente de contabilidade

Descrição da vaga

Título do Cargo: Gerente de Contabilidade

Resumo da Posição:

O Gerente de Contabilidade é responsável por supervisionar todas as operações contábeis da empresa, garantindo a integridade dos registros financeiros e o cumprimento das normas contábeis. Este profissional lidera a equipe de contabilidade, prepara relatórios financeiros, gerencia auditorias e implementa práticas contábeis eficientes e eficazes.

Responsabilidades Principais:

Supervisão Contábil:

Gerenciar todas as atividades contábeis, incluindo contas a pagar, contas a receber, folha de pagamento, impostos e reconciliações bancárias.

Assegurar que todos os registros contábeis sejam precisos e completos.

Relatórios Financeiros:

Preparar demonstrações financeiras mensais, trimestrais e anuais.

Analisar e apresentar relatórios financeiros à diretoria e a outros stakeholders.

Compliance e Regulamentação:

Garantir o cumprimento das normas contábeis, fiscais e regulatórias.

Coordenar auditorias internas e externas.

Gestão de Equipe:

Liderar, treinar e desenvolver a equipe de contabilidade.

Delegar tarefas e responsabilidades de forma eficiente.

Planejamento e Estratégia Financeira:

Contribuir para o desenvolvimento de estratégias financeiras e orçamentárias.

Monitorar a execução do orçamento e identificar áreas de melhoria.

Sistemas e Processos:

Implementar e manter sistemas contábeis e de controle interno eficazes.

Recomendar melhorias nos processos contábeis e financeiros.

Análise e Controle de Custos:

Analisar variações de custo e identificar oportunidades de economia.

Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho financeiro.

Interação com Outros Departamentos:

Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos para fornecer suporte contábil e financeiro.

Facilitar a comunicação entre a contabilidade e outras áreas da empresa.

Requisitos:

Graduação em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas afins.
Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou áreas correlatas será um diferencial.
Registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC).
Certificações adicionais como CPA, CFA ou similares são desejáveis
Experiência mínima de 5 anos de experiência em contabilidade, com pelo menos 2 anos em posição de liderança.
Experiência em gestão de equipes e implementação de sistemas contábeis.
Conhecimento aprofundado das normas contábeis brasileiras (BR GAAP) e internacionais (IFRS).
Familiaridade com software de contabilidade e ERP, como SAP, Oracle ou similares.
Conhecimento em ferramentas de análise financeira e Excel avançado.
Benefícios:

Salário competitivo;
Vale-refeição ou alimentação;
Programa de bônus por venda;
Treinamento e desenvolvimento contínuo.