Assistente de Recursos Humanos Sênior

Descrição da vaga

Descrição: O Assistente de Recursos Humanos será responsável por apoiar a gestão de RH em todas as suas funções, garantindo a execução eficiente dos processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento dos colaboradores das duas filiais da empresa.

Responsabilidades:  

Apoiar no processo de recrutamento e seleção, incluindo a triagem de currículos, agendamento de entrevistas e realização de entrevistas iniciais.

Ajudar na elaboração e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores.

Manter atualizados os registros e documentos dos funcionários, garantindo a confidencialidade e segurança das informações.

Auxiliar na administração de benefícios e no processamento de folha de pagamento.

Contribuir para a criação e manutenção de políticas e procedimentos de RH.

Realizar atividades de integração de novos colaboradores e acompanhamento de sua adaptação.

Participar de projetos de melhoria contínua nos processos de RH.

Atender e orientar os colaboradores sobre questões relacionadas ao RH.

Requisitos:

Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.

Obrigatória experiência anterior em funções de RH, preferencialmente em empresas de médio porte.

Conhecimento das práticas de RH, legislação trabalhista e ferramentas de gestão de pessoas.

Discrição e confidencialidade, habilidades de comunicação, organização, proatividade e capacidade de lidar com situações sensíveis.

Experiência com processos de recrutamento e seleção.

Conhecimento de programas de treinamento e desenvolvimento.

Benefícios:

Salário fixo (CLT).
Segunda a sexta-feira, das 8h às 18h, e sábados das 8h às 12h.
Oportunidade de crescimento profissional em uma empresa em expansão.
Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.