Analista RH – Cultura, Clima e Desempenho 

Descrição da vaga

Analista RH – Cultura, Clima e Desempenho
Atuará com ferramentas para mensurar o clima organizacional e implementar processos de avaliação de desempenho.
-Elaborar projetos e implementar ação de mudança de cultura, melhoria de clima e acompanhamento de metas da companhia demonstrando o desempenho por área e por profissional.
-Controlará PDI e ações de cultura, clima, desempenho e campanhas internas, eventos.
Ensino superior em Administração , Recursos Humanos ou áreas afins;
Conhecimento em gestão de clima, avaliação de desempenho.
-Habilidade com Pacote Office, principalmente em Excel e Power BI

Experiência no cargo:  3 anos em RH nessa atividade.
Agilidade, organização, comunicação, capacidade de análise, feedback, trabalho em equipe.

-Plano de saúde
-Incentivo educação (Após um ano)