Responsabilidades:

Gestão de Leads: Utilizar CRM (Customer Relationship Management) para gerenciar leads, registrar interações, acompanhar o progresso das vendas e manter um pipeline organizado.
Captação de Leads por Telefone: Entrar em contato com leads potenciais por telefone para apresentar os benefícios da energia solar, entender suas necessidades e agendar reuniões ou visitas para uma apresentação mais detalhada.
Apresentação de Produtos: Realizar apresentações eficazes dos produtos e serviços de energia solar, destacando seus benefícios e vantagens para os clientes.
Negociação e Fechamento de Vendas: Negociar termos e condições de venda, como preço, prazo de instalação e forma de pagamento, visando fechar negócios lucrativos e satisfazer as necessidades dos clientes.
Acompanhamento pós-venda: Manter contato com os clientes após a venda, fornecendo suporte adicional, esclarecendo dúvidas e garantindo a satisfação contínua do cliente.
Análise de Indicadores de Desempenho: Monitorar e analisar indicadores de desempenho de vendas, como taxa de conversão de leads, tempo médio de ciclo de vendas e volume de vendas, para identificar áreas de melhoria e oportunidades de crescimento.

Requisitos:

Experiência comprovada em vendas internas, preferencialmente no setor de energia solar.
Conhecimento e experiência no uso de CRM para gestão de leads e vendas.
Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita.
Capacidade de persuasão e negociação.
Orientação para resultados e cumprimento de metas.
Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe.
Boa organização e capacidade de multitarefa.
Familiaridade com o setor de energia solar e seus benefícios é uma vantagem.

Benefícios:

Salário mais comissões por vendas.
Oportunidades de crescimento profissional em uma empresa em expansão.
Treinamento contínuo sobre produtos, técnicas de vendas e desenvolvimento pessoal.
Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.